Убытие - это отъезд к месту выполнения задач СВО, а не сам факт подписания контракта. От него зависит не приход денег, а их размер: постановление правительства удерживает часть суммы, если человек не убыл за три месяца.

Нормы и цифры в статье сверены 24 сентября 2026. Правила и выплаты меняются — актуальное по вашему случаю уточните в пункте отбора, военкомате или по номеру 117.

Что значит «выплата после убытия» в тексте контракта

«Выплата после убытия» - не про то, что деньги не придут, пока вы не уедете к месту службы. Это условие из постановления правительства о единовременной выплате: если контрактник в течение трёх месяцев не убыл выполнять задачи СВО на перечисленных в акте территориях, полную сумму урежут до размера меньшей из двух федеральных выплат. Деньги при этом приходят по обычному порядку - по рапорту и приказу командира части, а не только после отъезда.

Если вас держат в части и с деньгами непонятно, что происходит - расскажите свою ситуацию, разберём, какой пункт правил к ней применим.

Что говорит постановление про три месяца

Правила осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим по контракту утверждены постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044 - тем же актом, что определяет саму выплату по Указу Президента № 644 (400 000 ₽, действующая редакция - Указ от 04.03.2026 № 132). Пункт 7 правил, дословно:

«С военнослужащих, в течение 3 месяцев не убывших для выполнения задач специальной военной операции на территориях [...], сумма единовременной денежной выплаты удерживается до размера единовременной денежной выплаты, установленной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787».

Список территорий в квадратных скобках - тот же, что в пункте 1 Указа № 644: Донецкая Народная Республика, Луганская Народная Республика, Запорожская и Херсонская области, Украина.

«Убытие» здесь означает конкретный шаг: выезд к месту выполнения задач СВО на территориях, названных в указе. Дата отъезда из дома или отправки из пункта отбора для этого условия значения не имеет. Пока военнослужащего держат в части, в учебном подразделении или на другом этапе подготовки, отсчёт трёх месяцев уже идёт, а условие ещё не выполнено.

Как это отражается на сумме

195 000 ₽ по Указу № 787 - выплата той же природы, что и 400 000 ₽ по Указу № 644, но без обязательного условия про перечисленные территории; чем ещё различаются основания для двух сумм, разобрано в статье «Почему 400 тысяч и 195 тысяч не складываются в одну выплату». Пункт 7 правил снижает выплату ровно до уровня этой второй суммы, если убытие не состоялось за три месяца, - выплату не отменяют целиком. Технически это удержание разницы между 400 000 ₽ и 195 000 ₽, а не штраф на всю выплаченную сумму.

Рядом стоит отдельная норма - пункт 6 тех же правил: если контракт расторгли досрочно по основаниям из статьи 51 закона о воинской обязанности (пункты 1 «д»-«е¹», «з» и 2 «в»-«е²», «к»), выплаченные деньги взыскивают пропорционально оставшемуся сроку контракта. Это про досрочное увольнение, а не про задержку с отправкой на СВО, и два основания стоит не путать: считают по ним по-разному.

Сами деньги при этом не «замораживают» до факта убытия. Порядок получения - рапорт командиру части, приказ в срок до 3 рабочих дней, перечисление до 10 рабочих дней после приказа - устроен одинаково для обеих сумм и не зависит от отправки на СВО; от чего именно отсчитывают эти сроки, подробно показано в статье «Когда приходят деньги после подписания контракта».

Если не отправляют, а срок идёт

Вопросы о задержке выплаты часто начинаются с одного и того же: «сказали, что деньги придут только после отправки на СВО, а отправлять не торопятся». Правила описывают только финансовую сторону такой ситуации: удержание применяется к самому факту неубытия за три месяца. Причину текст пункта не разделяет - уклонение это или задержка по планам подготовки самой части, на расчёт суммы не влияет.

Если три месяца с даты приказа о выплате подходят к концу, а даты убытия всё ещё нет, стоит уточнить у командира части или через рапорт, на каком этапе решение об отправке - это вопрос воинской части, не наш. Если удержание уже применили и есть основания считать его ошибкой, оспаривать конкретный случай - задача юриста по военному праву; эта статья не заменяет юридическую консультацию.

Отбором и оформлением контракта занимаются военный комиссариат и пункт отбора; мы оказываем рекрутинговые услуги и порядок выплат не устанавливаем. Опишите свою ситуацию - посмотрим, какой пункт правил к ней относится.

Источники

Норма сверена 24.09.2026 по официальному опубликованию; текст снят распознаванием скана (pdftoppm + tesseract) и перепроверен по независимой правовой базе.

Постановление Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044 «Об утверждении Правил осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации», в действующей редакции постановления от 24.05.2025 № 721 - пункт 7: удержание суммы до уровня выплаты по Указу № 787, если военнослужащий в течение 3 месяцев не убыл для выполнения задач СВО на перечисленных территориях; пункт 6: пропорциональный возврат при досрочном увольнении по отдельным основаниям статьи 51 закона о воинской обязанности. Официальное опубликование.
Указ Президента РФ от 31.07.2024 № 644 в действующей редакции указов от 25.11.2024 № 1003, от 26.12.2024 № 1111 и от 04.03.2026 № 132 - основание для выплаты 400 000 ₽. Официальное опубликование.
Указ Президента РФ от 02.11.2022 № 787 в действующей редакции Указа № 132 - основание для выплаты 195 000 ₽, до уровня которой применяется удержание. Официальное опубликование.
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ, статья 51 - основания досрочного увольнения, на которые ссылается пункт 6 правил. Текст на pravo.gov.ru.
Единый справочный номер по военной службе по контракту - 117.