О своих
+7 (999) 565-54-92
← Все статьи
Семья и льготы

Отпуск военнослужащего: когда положен и на сколько

Основной отпуск контрактника — от 30 до 45 суток в год, в зависимости от выслуги. Разбираем по ст. 11 ФЗ-76 и Указу № 1237, как считают отпуск в первый год службы и что с ним во время СВО.

Нормы и цифры в статье сверены 23 сентября 2026. Правила и выплаты меняются — актуальное по вашему случаю уточните в пункте отбора, военкомате или по номеру 117.

Отпуск военнослужащего: когда положен и на сколько

Военнослужащему по контракту ежегодно положен основной отпуск — от 30 до 45 суток в зависимости от выслуги лет. Право на него появляется с первого дня контракта, а не через полгода или год: даже в год поступления отпуск уже считается, просто пропорционально отслуженным месяцам. Кроме основного, закон даёт ещё несколько видов отпусков — за особые условия службы, по личным обстоятельствам, учебные и по болезни.

Сколько суток даёт закон

Продолжительность основного отпуска установлена пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (в действующей редакции) и зависит от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении:

  • менее 10 лет — 30 суток;
  • 10 лет и более — 35 суток;
  • 15 лет и более — 40 суток;
  • 20 лет и более — 45 суток.

Военнослужащим на Крайнем Севере, в приравненных местностях и на должностях с повышенной опасностью для жизни и здоровья отпуск увеличивается ещё на срок до 15 суток. При этом общая длительность с учётом такой прибавки не может превышать 60 суток — без учёта времени, нужного на дорогу к месту отдыха и обратно: его добавляют отдельно, не менее одних суток в одну сторону.

Точную выслугу и льготное исчисление лет для конкретной должности в статье не пересчитать — это делает кадровый орган части. Уточним вместе, с чего начать оформление контракта, если он только предстоит.

Подписал контракт сразу после срочной службы — отпуск дадут?

Да, но не сразу в полном объёме. В год поступления на контракт продолжительность отпуска считается пропорционально: годовую норму делят на 12 и умножают на число полных месяцев службы, прошедших от начала контракта до конца календарного года, с округлением в большую сторону (абзац пункта 5 статьи 11 ФЗ-76, детали расчёта — статья 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента от 16.09.1999 № 1237). Например, если контракт вступил в силу летом, до конца года останется полгода службы — и отпуск за этот год выйдет примерно вдвое меньше годовой нормы, а не нулевым.

Важная деталь: отсчёт идёт от дня, когда контракт вступил в силу — это день его подписания должностным лицом, а не день подачи заявления. Если отпуск за текущий год использован не полностью из-за болезни или других исключительных обстоятельств, его переносят на следующий год без потери дней.

Отпуск во время СВО: почему нет фиксированного срока «через полгода»

Один из частых вопросов — положен ли отпуск участнику СВО через полгода службы. Закон не привязывает право на отпуск к конкретному стажу вроде «полгода» или «год»: право возникает с начала контракта, а конкретное время предоставления определяет командир воинской части — с учётом плана отпусков и необходимости поддерживать боевую готовность подразделения (пункт 11 статьи 29 Положения). Это значит, что даты сдвигаются в зависимости от обстановки, но сам отпуск с человека не снимают.

Боевое дежурство, учения, участие в операциях — мероприятия, для которых закон прямо разрешает работать сверх обычной служебной недели без ограничений. Но дополнительные сутки отдыха, которые за это положены, в счёт основного и дополнительных отпусков не засчитываются (пункт 3 статьи 11 ФЗ-76): участие в боевых действиях не сокращает отпуск, а даёт право на отдых сверх него. Когда именно отпуск удастся использовать — вопрос к командованию части, это оперативное решение, а не то, что можно посчитать заранее по норме закона.

Дополнительные отпуска: кому и за что

Кроме основного, контрактнику могут быть положены:

  • за ненормированный служебный день — до 10 суток в год. Касается отдельных категорий: органов государственной охраны, ФСБ, Службы внешней разведки, войск национальной гвардии и органа мобилизационной подготовки (пункт 1¹ статьи 11 ФЗ-76);
  • ветеранам боевых действий — 15 суток, по норме статьи 11 ФЗ-76, отсылающей к Федеральному закону «О ветеранах»;
  • учебные — для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения промежуточной или итоговой аттестации при получении среднего профессионального или высшего образования;
  • каникулярные — курсантам и слушателям военных учебных заведений: летний считается основным отпуском, зимний — дополнительным и в счёт основного не идёт;
  • творческие — военнослужащим, которые готовятся к защите учёной степени.

Все перечисленные, кроме каникулярных, являются дополнительными и в счёт основного отпуска не засчитываются (пункт 12 статьи 11 ФЗ-76).

Отпуск по личным обстоятельствам

До 10 суток отпуска положено при тяжёлом состоянии здоровья или смерти близкого родственника, пожаре или другом стихийном бедствии в семье, а также в других исключительных случаях — по решению командира части. Срок увеличивают на время проезда к месту событий.

Отдельно: военнослужащим с выслугой от 20 лет один раз за период службы — в один год из последних трёх перед предельным возрастом пребывания на службе либо в год увольнения по здоровью или из-за организационно-штатных мероприятий — сверх основного отпуска дают ещё 30 суток отпуска по личным обстоятельствам (пункт 10 статьи 11 ФЗ-76).

Отпуск по болезни и после ранения — отдельные истории

Отпуск по болезни оформляют на основании заключения военно-врачебной комиссии — не командир части решает, положен он или нет, и не сам военнослужащий выбирает срок. Категорию годности и продолжительность лечения в любом случае определяет только врачебная комиссия, это не то, что можно спрогнозировать заранее.

Если речь о реабилитации после ранения — там отдельное основание и свой порядок расчёта срока: подробности в статье «Реабилитационный отпуск после ранения: когда положен».

Отпуск для семьи военнослужащего

Супругу военнослужащего по его желанию отпуск дают одновременно с отпуском самого военнослужащего — при этом продолжительность может совпадать, а часть, которая превышает обычный ежегодный отпуск супруга по основному месту работы, оформляется без сохранения зарплаты (пункт 11 статьи 11 ФЗ-76). Похожее право — у одного из родителей или детей военнослужащего, если у него нет супруги и он инвалид I или II группы.

Как оформляют и когда дают

Основной отпуск предоставляется ежегодно приказом командира воинской части, в любое время года — с учётом плана отпусков и необходимости чередовать периоды использования между военнослужащими части. По просьбе военнослужащего его можно разбить на части, но каждая часть — не менее 15 суток (статья 29 Положения о порядке прохождения военной службы). Супругам-военнослужащим, проходящим службу по контракту, основной отпуск по их желанию дают одновременно.

Если отпуск систематически не предоставляют или переносят без объяснений — это повод обратиться к командованию части напрямую. Эта статья не юридическая консультация: разбор конкретной ситуации требует знания приказов и обстоятельств части, а не общей нормы закона. Расскажем, как устроено оформление контракта и что происходит после подписания — обращаться в военкомат и пункт отбора можно бесплатно и самостоятельно, а мы помогаем с сопровождением.

Источники

Позвонить