Два или три года: почему срок первого контракта выбирает сам человек
На должностях солдата, матроса, сержанта и старшины первый контракт заключается на два года либо на три года — и какой из двух вариантов взять, решает сам гражданин, а не военкомат и не пункт отбора. Это прямая норма закона, а не внутреннее правило конкретного пункта отбора, поэтому её нельзя обойти в одну или другую сторону явочным порядком.
Если по вашей ситуации выбор срока фиксируют не так, как описано ниже, — уточните это по телефону до поездки в пункт отбора, звонок для кандидата бесплатный.
Что именно написано в законе
Норма — статья 38 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», пункт 3, подпункт «а» (действующая редакция 187):
«с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два года либо на три года по выбору гражданина».
Формулировка «по выбору гражданина» стоит в тексте закона буквально этими словами, и относится она именно к сроку — не к специальности, не к месту службы и не к части. Для сравнения: с иностранным гражданином на этих же должностях первый контракт заключают только на один год (подпункт «б» той же нормы), а с прапорщиком, мичманом или офицером — на пять лет (подпункт «в»). Ни один из этих трёх вариантов человек себе не назначает сам — кроме единственного случая, разобранного здесь.
Как выбор оформляется на практике
Срок указывается в самом тексте контракта, и до подписания это ещё открытый вопрос: два года или три. По сложившемуся порядку кандидат называет предпочтение в пункте отбора при подаче заявления, и этот пункт переносится в готовящийся контракт. Проверить это несложно: перед тем как поставить подпись, стоит прочитать пункт о сроке службы и убедиться, что вписано именно то число, которое вы называли.
Если в разговоре звучит что-то вроде «два года сейчас не оформляем» или «берём только на три» — это расходится с текстом статьи 38, и попросить письменное объяснение такого отказа вправе любой кандидат. Разбираться с такой формулировкой стоит на месте, в пункте отбора: там же покажут заявление, которое вы подписывали.
Отдельно стоят контракты периода мобилизации, военного положения или военного времени — там для отдельных категорий граждан действует другой порядок исчисления срока, и это не тот случай, который разобран в этой статье.
Что будет, когда первый контракт закончится
Выбор между двумя и тремя годами касается только первого контракта. Когда его срок истекает, контракт не продлевается сам собой — вопрос о новом решается отдельно, и развилка там другая. Для тех, кто к этому моменту не выше старшины по званию, новый контракт заключается на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределённый срок — до достижения предельного возраста пребывания на военной службе (статья 38, пункт 5, подпункт «а»). Это уже не тот выбор, что описан выше: там ставит рамки закон, а не единственная формулировка «по выбору гражданина».
Кто решает срок: таблица для быстрой сверки
| Должность при поступлении | Срок первого контракта | Кто выбирает |
|---|---|---|
| Солдат, матрос, сержант, старшина | 2 или 3 года | Сам гражданин |
| Иностранный гражданин на тех же должностях | 1 год | Срок фиксирован законом |
| Прапорщик, мичман, офицер | 5 лет | Срок фиксирован законом |
Три строки таблицы описывают ровно то, что установлено пунктом 3 статьи 38: три разные категории поступающих, и своя формула срока у каждой. Смешивать их не стоит — снижение до одного года для солдатской должности законом не предусмотрено вне отдельных оговорённых случаев.
Что делать дальше
Определитесь со сроком до визита в пункт отбора — два года или три, — и назовите это прямо при подаче заявления: устная договорённость без письменного следа ничего не гарантирует. Перед подписанием контракта сверьте пункт о сроке службы с тем, что называли сами. Если формулировка в документе расходится с вашим выбором, контракт можно не подписывать до исправления — это ваше право, а не одолжение со стороны пункта отбора.
Отбором кандидатов и оформлением контракта занимаются военный комиссариат и пункт отбора на военную службу по контракту; мы оказываем рекрутинговые услуги — помогаем с документами и дорогой — и не подменяем собой государственные органы. Обратиться в военкомат и пункт отбора можно бесплатно и самостоятельно; если нужна помощь на этом пути, расскажем, с чего начать.
Источники
- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», действующая редакция 187 (последние изменяющие акты — федеральные законы от 04.08.2026 № 308-ФЗ и от 04.08.2026 № 334-ФЗ), статья 38, пункт 3, подпункты «а», «б», «в» и пункт 5, подпункт «а». Текст документа на портале pravo.gov.ru.
- Единый федеральный справочный номер по вопросам военной службы по контракту — 117.