Есть ли испытательный срок на контракте
Смотря на каком основании подписан контракт. Для тех, кто заключает его на должность солдата, матроса, сержанта или старшины на общих условиях, закон отводит три месяца испытания. Но у этого правила широкий список исключений, и большинство контрактов последних лет в них как раз попадают — тогда испытания нет вовсе. Разберём условия вашего оформления и подскажем, что проверить заранее.
Кому вообще назначают испытание
Норма — статья 34.1 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (действующая редакция 187, в редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 28.12.2016 № 512-ФЗ, от 11.06.2022 № 173-ФЗ, от 24.07.2023 № 326-ФЗ, от 04.08.2023 № 439-ФЗ). Она касается только рядового и сержантского состава — солдат, матросов, сержантов и старшин. Офицеров, прапорщиков и мичманов эта статья вообще не упоминает, поэтому на них трёхмесячное испытание не распространяется ни при каких основаниях контракта.
Внутри рядового и сержантского состава закон сразу же выводит из-под испытания тех, кто пришёл на контракт в период мобилизации, военного положения или военного времени, в период чрезвычайных обстоятельств, для участия в миротворческой деятельности, для участия в операциях Вооружённых Сил (включая борьбу с терроризмом за пределами России) или в походах кораблей, а также курсантов военных вузов. Список исключений широкий, и на практике под него подпадает заметная часть контрактов последних лет — значит, само по себе слово «контракт» ещё не говорит, будет испытание или нет, важна именно формулировка основания в приказе.
Три месяца из статьи 34.1 легко перепутать с другим мифом — будто столько же нужно отслужить по призыву, прежде чем подать на контракт. Это две разные нормы про разные три месяца: одна идёт до подписания контракта, другая после. Подробный разбор — в статье «Через сколько месяцев срочной службы можно подписать контракт».
Что происходит внутри трёх месяцев, если испытание всё же назначено
Пока срок не истёк, очередное воинское звание военнослужащему не присваивается — это прямая норма пункта 2 статьи 34.1. В сам срок не засчитываются периоды, когда контрактник фактически отсутствовал в части или в установленном для службы месте, а также время дисциплинарного ареста.
Итог испытания определяет командир воинской части — эта норма прямо названа в пункте 3, и ни контрактник, ни пункт отбора на это решение повлиять не могут. Если за время испытания командиры установят, что человек не соответствует требованиям законов и воинских уставов, определяющих его обязанности, командир части признаёт его не прошедшим испытание и увольняет с военной службы по основаниям, которые называет закон. Полный перечень оснований для досрочного увольнения, включая этот случай, собран в статье «Какие есть основания для досрочного увольнения с контракта». Если же три месяца прошли, а претензий не было, испытание считается пройденным автоматически — отдельного приказа или подтверждения для этого не нужно (пункт 4).
Почему испытания часто нет вовсе
Кроме общих оснований из статьи 34.1, есть ещё два случая с отдельной, специально прописанной отменой испытания. Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое указом Президента от 16.09.1999 № 1237 (действующая редакция 77), в пункте 7.1 прямо освобождает от испытания тех, кто заключил краткий контракт по пунктам 6.1 и 7 статьи 38 закона № 53-ФЗ — то есть срочника или гражданина из запаса, поступающего на контракт на год или меньший срок в период чрезвычайных обстоятельств или для участия в операциях Вооружённых Сил. Условия такого контракта и то, чем он отличается от обычного двух-трёхлетнего, подробно разобраны в статье «Контракт на год: в каких случаях».
Для практики вывод простой: испытательного срока в контракте не будет, если он подписан по одному из перечисленных особых случаев, а не по общим основаниям в мирное время. Это касается трёхмесячного испытания по статье 34.1 целиком — частично его не назначают, оно либо есть, либо нет.
Что делать дальше
Каким будет ваш конкретный контракт и подпадает ли он под испытание — решают в военкомате и пункте отбора при заключении: они же оформляют контракт и издают приказ о его вступлении в силу. Мы не заменяем эти органы и не проводим отбор сами — наша часть работы начинается с сопровождения по документам. Уточнить условия можно бесплатно и самостоятельно по номеру 117 или в ближайшем пункте отбора. Поможем собрать документы и подскажем, что проверить заранее.
Источники
- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статья 34.1, действующая редакция 187. Текст документа на портале pravo.gov.ru.
- Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, пункт 7.1, действующая редакция 77. Текст документа на портале pravo.gov.ru.
- Единый федеральный справочный номер по вопросам военной службы по контракту — 117.