О своих
+7 (993) 542-85-96
← Все статьи
После подписания

Законно ли держать в части и требовать строевую подготовку в отпуске по категории «Г»

Отпуск по болезни после заключения ВВК о категории «Г» — не график на усмотрение командира, а статус из пункта 9 статьи 11 ФЗ-76 сроком от 30 до 60 суток. Разбираем, что делать, если приказ об отпуске есть, а строевую всё равно назначают.

Нормы и цифры в статье сверены 10 октября 2026. Правила и выплаты меняются — актуальное по вашему случаю уточните в пункте отбора, военкомате или по номеру 117.

Законно ли держать в части и требовать строевую подготовку в отпуске по категории «Г»

Нет, если отпуск по болезни уже оформлен приказом: на этот срок военнослужащий официально выведен из-под обычного распорядка части, и строевая подготовка в перечень того, что от него можно требовать, не входит. Основание — пункт 9 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (действующая редакция). Поможем разобраться в вашей ситуации — что уже оформлено и что уточнить дальше.

Что значит категория «Г» и откуда берётся отпуск

«Г» — одна из пяти категорий годности (А, Б, В, Г, Д) и означает «временно не годен к военной службе». Эту оценку даёт только военно-врачебная комиссия по результатам освидетельствования, а не командир части и не сам военнослужащий. Если ранение привело к такому заключению, именно оно, а не устное решение в части, становится основанием для дальнейших шагов — в том числе отпуска по болезни. Это не то же самое, что реабилитационный отпуск по показаниям к медико-психологической реабилитации — у него другое основание и свой срок, подробности в статье «Реабилитационный отпуск после ранения: когда положен».

Что именно говорит закон про отпуск по болезни

Пункт 9 статьи 11 ФЗ-76 сформулирован коротко: «Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни». Срок такого отпуска — от 30 до 60 суток, с возможностью продления (для военнослужащих по контракту — ещё до 30 суток), это уже из статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (действующая редакция). Общий непрерывный срок лечения и отпуска по болезни вместе не должен превышать четырёх месяцев — после этого военнослужащего повторно освидетельствует комиссия. Полная механика всех видов отпусков контрактника разобрана в статье «Отпуск военнослужащего: когда положен и на сколько».

Смысл отпуска — отдых и лечение, то есть время, прямо противоположное исполнению служебных обязанностей: сама статья 11 разделяет служебное время и отдых как две разные вещи, а не как график с переменным содержанием на усмотрение командира. Если отпуск оформлен приказом, требовать от военнослужащего занятия по распорядку части, включая строевую подготовку, — значит требовать исполнения обязанностей, от которых он на этот срок официально освобождён.

Отдельно о «держат в части» — это не то же самое, что «не освобождают от строевой». Отпуск не обязывает немедленно уехать из расположения, если по обстановке это физически невозможно. Право на проезд к месту использования отпуска для контрактников закреплено отдельной нормой — статья 20 того же закона, но ограничения на передвижение в зоне боевых действий саму суть отпуска не меняют. Военнослужащий с оформленным приказом об отпуске по болезни не переходит на обычный распорядок, даже если физически остаётся при части. Вопрос «где он проводит отпуск» и вопрос «что от него требуют в это время» регулируются разными нормами и напрямую друг с другом не связаны.

А если приказа об отпуске ещё нет

Отдельная ситуация — когда заключение ВВК о категории «Г» уже есть, а приказ о самом отпуске по болезни пока не издан. До этого момента военнослужащий формально ещё числится на обычной службе, и закон не прописывает, какой режим действует в этот промежуток: ни ФЗ-76, ни Положение о порядке прохождения военной службы не регулируют распорядок до момента оформления отпуска отдельно. Приказ издаёт командир части на основании заключения ВВК — по той же логике, что и основной отпуск (статья 29 Положения), отдельного заявления от военнослужащего закон не требует: оформление инициирует медицинская служба части. Здесь первый шаг — ускорить сам приказ, без него нет формального основания требовать освобождения от занятий.

Что делать, если держат в части и всё равно гоняют на занятия

Три шага по порядку:

  • получить заключение ВВК на руки и зафиксировать дату — без него отпуск не из чего оформить;
  • если заключение есть, а приказа нет — добиваться его издания у командования части или через вышестоящего командира;
  • если приказ об отпуске уже есть, а строевую всё равно назначают — это основание для письменного обращения к вышестоящему командованию, а при необходимости и в военную прокуратуру.

Эта статья не юридическая консультация: решение по конкретной жалобе зависит от документов и обстоятельств части, а категорию годности в любом случае определяет только военно-врачебная комиссия. Поможем собрать документы и подскажем, что проверить заранее, если нужен первый шаг.

Источники

Позвонить