До трёх окладов в год, но не гарантированно и не ежемесячно. Разбираем часть 21 статьи 2 закона № 306-ФЗ — кто назначает премию и что с ней при гибели военнослужащего.

Нормы и цифры в статье сверены 2 октября 2026. Правила и выплаты меняются — актуальное по вашему случаю уточните в пункте отбора, военкомате или по номеру 117.

Премия за добросовестное исполнение обязанностей: что это и сколько может быть

Так называют отдельную выплату по контракту сверх окладов и надбавок — её верхний предел составляет три оклада денежного содержания в расчёте на год (часть 21 статьи 2 закона № 306-ФЗ). Сумма не фиксирована и не гарантирована каждому заранее: конкретный размер в пределах этого потолка назначает командование, а правила выплаты устанавливает Правительство России.

Если контракт ещё не подписан и хочется заранее понять, из чего вообще складывается доход, — поможем разобраться и подскажем, какие вопросы задать в пункте отбора. Обратиться туда можно и самостоятельно, бесплатно.

Что говорит закон

Дословно, часть 21 статьи 2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»:

«Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трёх окладов денежного содержания (в расчёте на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации».

Действующая редакция закона — от 04.08.2026 № 334-ФЗ. Сумм в рублях в тексте нет: оклад денежного содержания складывается из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, а их размеры устанавливает и периодически повышает Правительство отдельным актом. Как считаются сами оклады и насколько их поднимали в последний раз, подробно разобрано в статье «Из чего состоит ежемесячное денежное довольствие».

Потолок — не гарантия каждому

«До трёх окладов» — верхняя граница, автоматически её не получает никто. Закон не говорит, что премию платят ежемесячно, ежеквартально или раз в год равными долями — периодичность и конкретный размер по каждому человеку определяет командование в рамках бюджета, выделенного части на денежное довольствие. У двух сослуживцев с одинаковым окладом годовая сумма премии вполне может различаться: тут сказываются результаты службы и решения непосредственного командира, а не погрешность бухгалтерии.

Проверить, начислена ли премия именно вам и в каком размере, можно по расчётному листку: каждая выплата в нём подписана отдельной строкой. Если строки нет или сумма вызывает вопросы, точный ответ даст финансовая служба воинской части — только она видит основания и лимиты конкретного подразделения.

Частный случай: месяц, в котором военнослужащий погиб

Закон отдельно оговаривает судьбу этой премии в самом тяжёлом случае. Если военнослужащий по контракту погиб или умер при исполнении, семье выплачивают причитающееся ему денежное довольствие полностью за весь месяц гибели — кроме премии. Часть 31¹ статьи 2 того же закона прямо выводит её из этого правила: премия «выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности». То есть за месяц гибели её начислят пропорционально отслуженному времени, а не целой суммой за месяц. Разобраться, кому и в каком порядке причитаются такие выплаты, помогает финансовая служба части и военный комиссариат по месту жительства семьи.

Куда обращаться, если премия не пришла

Ни размер, ни факт начисления премии не определяет агентство — это решение командования и Правительства, принятое по правилам 306-ФЗ. Мы помогаем на этапе оформления контракта: собрать документы и понять порядок действий. Если премия за прошедший период не пришла или расчёт вызывает сомнения, опишем, как устроено оформление контракта и куда идти дальше — сам расчёт проверяет только финансовая служба части.

Источники

Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», статья 2, части 2, 21 и 31¹; действующая редакция — от 04.08.2026 № 334-ФЗ. Текст на pravo.gov.ru.